根据我国生育保险的现行规定，生育津贴的申领主体和条件如下：
一、生育津贴的申领条件
- 参保要求
用人单位需为职工正常连续缴纳生育保险费满12个月（部分地区可能要求更长时间，如10个月以上）。
- 配偶参保状态
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若配偶已参保且符合生育条件，生育津贴由配偶申领；
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若配偶未参保，则需由男方申领。
- 生育情形
仅限女性职工生育或因病理原因流产时适用。
二、男方在特殊情况下的权益
- 配偶未参保的医疗费用报销
若女方未参加生育保险，男方所在单位可报销其配偶的生育医疗费用，但 无法申领生育津贴 。报销比例通常为50%，具体标准因地区而异（如重庆为1200元/顺产）。
- 配偶失业时的医疗费用报销
若配偶失业并办理失业登记，男方可代申领医疗费用，同样无法申领生育津贴。
三、生育津贴的计算方式
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。若单位无上年度月平均工资，则以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
总结
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男方无法申领生育津贴 ，该待遇仅限参保女性；
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男方可报销配偶的生育医疗费用 （50%比例），但需配偶未参保或失业；
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具体报销比例和标准需咨询当地社保局。
建议办理前咨询当地社保部门，以确认最新政策细节。