在杭州市，灵活就业人员申领生育津贴需满足以下条件：
一、基本条件
- 生育资格
需符合国家、省、市计划生育政策，持有有效的生育证明（如生育登记服务单）。
- 医保参保要求
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缴费时长 ：生育时需在本市职工医保待遇期内，且申领津贴时已连续缴纳职工医保（含生育保险）满6个月。
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缴费基数 ：按新生儿出生时上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数计算。
- 申领时限
生育后次年年底前申领，超过该时间可能影响待遇享受。
二、其他注意事项
- 灵活就业人员特殊规定
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需同步参加生育保险，且符合申领条件的，可在生育后至次年年底前申领。
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若在2022年7月1日之后生育，需满足上述条件即可申领。
- 材料要求
需提交《杭州市职工生育保险待遇申请表》，并配合提供生育证明、身份证、结婚证等材料。
- 政策依据
生育津贴待遇依据《社会保险法》第五十三条、第五十四条规定执行，所需资金从生育保险基金中支付。
三、政策调整说明
2022年杭州生育保险政策优化后，灵活就业人员生育津贴的申领条件与职工一致，主要区别在于参保时间要求从连续缴费满12个月调整为满6个月。这一调整旨在降低灵活就业人员的参保门槛，但需注意申领时限仍为生育后次年年底前。
以上条件综合了2022年政策调整及后续官方说明，确保灵活就业人员能够及时了解最新政策要求。