有
是的，宁德时代在福州有厂 。具体来说，宁德时代在福州市罗源县松山镇投资了100多亿办工厂，并且该工厂已经正式签约，标志着宁德时代在福州的布局。此外，宁德时代还在福州马尾区马尾镇投建了工厂，并正在进行内部装修，预计今年可以招工。这些项目将有助于推动福州都市圈的发展，并助力打造福州北新能源千亿级产业集群。
宁德时代福州有厂吗
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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个人自己交社保拿不到生育津贴吗
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大连异地就医怎么办理
个人自己交社保拿不到生育津贴吗
咸阳的农村合疗在西安市报销比例
泉州农保在厦门医院报销比例
交了社保为什么没有生育津贴
浙江生育津贴最快多久能到账
大连异地就医怎么办理
自己交社保多少有生育津贴啊
宁德时代是在宁德市吗
山西灵活就业可以领取生育津贴吗
宁德时代很累吗
咸阳医保每年统筹额度
根据2024年咸阳市医保政策，医保统筹额度的相关信息如下： 一、城乡居民医保统筹额度 年度累计最高支付限额 连续参保缴费超过12个月的居民医保参保人，年度统筹基金累计最高支付限额为 46万元 。 个人医保保持统筹额度 每年个人在享受医保待遇时，医保基金支付部分存入个人医保统筹账户的上限为 2000元 。 二、职工医保统筹额度 基本医疗保险基金年最高支付限额 基本医疗保险年最高支付限额为
健康新闻
2025-03-15
男方灵活就业有生育津贴吗
根据我国现行法律规定和搜索结果，男方灵活就业人员无法直接享受生育津贴。以下是具体分析： 一、生育津贴的领取条件 用人单位缴纳生育保险 生育津贴是生育保险待遇的核心组成部分，由用人单位依法缴纳生育保险费，职工个人不承担该费用。 职工参保要求 需连续足额缴纳生育保险满12个月（部分地区要求1年）； 生育或实施计划生育手术时处于参保状态。 二、灵活就业人员的参保现状 个人无法单独缴纳生育保险
健康新闻
2025-03-15
咸阳215医院居民医保报销比例
根据2024年咸阳市城乡居民医保政策，关于215医院（市一级三级医院）的报销比例，结合搜索结果信息整理如下： 一、门诊报销比例 普通门诊 不设起付线，年度最高支付限额为120元，实行零结余。 若在签约门诊统筹医疗机构就诊，费用全额纳入报销范围。 门诊两病报销 不设起付线，报销比例根据疾病类型和等级有所不同： 三级医院 ：报销比例55%； 二级医院 ：报销比例60%； 一级医院
健康新闻
2025-03-15
泉州农村医保在厦门就医怎么报销
根据现有信息，泉州农村医保在厦门就医的报销政策存在以下限制和注意事项： 一、直接报销政策 异地就医备案要求 泉州农村医保参保人员需在厦门办理异地就医备案手续，可通过线上渠道提交《基本医疗保险异地就医登记表》。 报销比例与范围 直接结算比例 ：目前泉州医保与厦门医保尚未实现直接结算，需通过手工报销流程。 报销额度 ：异地就医报销比例通常低于本地就医比例，具体比例需以两地医保政策为准
健康新闻
2025-03-15
医保办理异地就医在哪里办理
办理异地就医备案可通过以下方式办理，具体流程和材料要求如下： 一、办理渠道 线上办理 通过国家医保服务平台APP、国家异地就医备案小程序、国务院客户端小程序或参保地医保经办机构官网办理。操作步骤包括选择参保地、就医地、参保险种及备案类型，上传身份证、居住证等材料。 线下办理 携带身份证、医保卡、居住证（或暂住证）到参保地医保经办机构窗口提交申请。部分城市支持电话咨询或委托他人代办。 二、办理材料
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2025-03-15
灵活就业的生育津贴怎么领
灵活就业生育津贴的领取流程如下： 确认参保条件 ： 灵活就业参保女职工在正常参保缴费且待遇期状态下，产前连续缴费满9个月（不含生育当月），可在法定产假期结束后领取生育津贴。 如果产前连续缴费不满9个月，产后需连续缴费满12个月（不含生育当月）才可领取生育津贴。 维护个人账户 ： 需要通过“河南医保”小程序进行“个人银行账户信息维护”，以确保津贴能够拨付到正确的账户
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2025-03-15
咸阳居民医保在西安能报销吗
可以报销 根据最新政策规定，咸阳市医保在西安就医的报销情况如下： 一、异地就医备案要求 备案方式 参保人员可通过以下渠道办理异地就医备案： 参保地经办机构窗口 国家医保服务平台APP、国家异地就医备案小程序、国务院客户端小程序等线上渠道。 备案后待遇 完成备案后，参保人员在西安的定点医疗机构就医可享受与本地职工或居民相同的医保报销待遇，包括门诊、住院等。 二、报销政策说明 报销范围 门诊
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2025-03-15
连惠保和江苏医惠保哪个好
连惠保和江苏医惠保1号各有特点，选择需结合参保地区、保障需求和健康状况综合判断，以下是具体对比分析： 一、参保范围 江苏医惠保1号 ：覆盖江苏省内所有参保人员，包括职工医保和居民医保。 连惠保 ：仅限江苏省连云港市参保人员购买。 二、保障内容 1. 基础保障 江苏医惠保1号 ：提供住院、门诊、手术、特殊门诊等综合保障，属于百万医疗险性质。 连惠保 ：主要保障住院和手术
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2025-03-15
江西产假188天有文件吗
有 江西省确实有关于产假188天的规定，并且有相关文件支持。以下是江西省产假188天的详细依据： 江西省人口与计划生育条例 ： 该条例规定，符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，还增加产假九十日，并给予男方护理假三十日。 江西省女职工劳动保护特别规定 ： 该规定明确，女职工生育或者妊娠终止，正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天
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2025-03-15
南安买的医保在福州可以报销多少
报销比例需要分情况讨论 南安购买的医保在福州的报销比例 需要分情况讨论 ，具体如下： 普通门诊 ： 医疗费用不满1000元的部分，报销35%。 医疗费用在1000元（含）以上，不满5000元的部分，报销45%。 医疗费用在5000元（含）以上，不满10000元的部分，报销55%。 医疗费用在10000元（含）以上的部分，报销65%。 特殊病种门诊 ： 报销比例为60%。
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2025-03-15
浙江台州生育津贴怎么算
浙江台州生育津贴的计算涉及两个核心要素： 用人单位上年度职工月平均工资 和 产假天数 。具体计算方式及注意事项如下： 一、计算公式 生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$ 其中： 月平均工资 ：按用人单位上年度职工工资总额除以职工人数计算
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2025-03-15
农村合疗在咸阳三甲医院报销比例
三级医院报销30% 根据最新的信息，农村合作医疗保险（新农合）在咸阳三甲医院的报销比例为 30% 。具体报销细节如下： 住院报销比例 ： 三级医院：医疗费用可报销30%。 门诊报销比例 ： 三级医院：医疗费用可报销20%。 大病补偿 ： 对于参加新农合的住院病人，若一次性或全年累计的医疗费用超过5000元，将分段进行赔偿。具体而言，5001元至1万元的部分可补偿65%，10001元至1
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2025-03-15
江西生育津贴只能由公司申报吗
根据江西省及南昌市的相关政策规定，生育津贴的申领并非只能由公司申报，具体说明如下： 一、申领主体 单位申报为主 生育津贴通常由用人单位负责申报，需在职工生育或实施计划生育手术后12个月内向参保地医保经办机构提交申请。 灵活就业人员个人申报 若女职工为灵活就业人员，需由本人向参保地医保经办机构直接申请。 二、申报条件 缴费要求 ：用人单位需连续足额缴纳生育保险费满12个月（部分地区如九江
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2025-03-15
宁德时代是福建企业吗
宁德时代新能源科技股份有限公司（简称“宁德时代”）是福建企业，具体情况如下： 企业属性 宁德时代成立于2011年12月16日，总部位于福建省宁德市，是福建本土成长的全球领先的新能源科技企业。 行业地位 全球动力电池市场占有率超过35%，国内市场份额超50%，是电动汽车电池领域的龙头企业。 2024年营收3286亿元，连续四年蝉联全球动力电池使用量第一。 经济贡献 作为福建首家营收超千亿的民营企业
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2025-03-15
大连异地医保报销最新政策
大连异地医保报销政策如下： 一、临时异地就医 直接结算条件 临时外出就医（如住院、门诊慢特病）可持社保卡或医保码直接结算，无需备案。 异地安置人员（持居住证/房产证）长期居住或工作半年以上，通过“大连市医保局”微信公众号自助备案后，同样享受直接结算。 待遇范围 支持住院报销及门诊慢特病（如恶性肿瘤放化疗、透析等）。 不享受普通门诊统筹待遇。 二、异地安置人员 备案方式
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2025-03-15
江西省生育津贴领取条件158天
江西省生育津贴领取条件及标准如下： 一、领取条件 缴费要求 用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月（部分地区要求满1年，但最新政策已统一调整为12个月）。 若职工生育前更换工作单位，需确保新旧单位生育保险缴费无缝衔接，累计时长符合要求。 生育政策符合性 生育行为需符合国家和江西省计划生育政策规定，违反政策将无法申领。 其他要求
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2025-03-15
2025年河北承德治疗黑便的医院有哪些
在2025年，河北承德有多家医院提供专业的黑便治疗服务。以下是一些推荐的医院及其专家信息： 承德市第三医院 医院简介 ：承德市第三医院作为市级肿瘤内科医疗质量管理与控制中心，拥有强大的专科优势，特别是在肿瘤介入和微创治疗方面。 相关专家 ：天津市肿瘤医院徐利明教授将于3月21日（周五上午）在承德市第三医院出诊，擅长消化道出血的诊断和治疗。 承德医学院附属医院 专家信息 ： 李炳庆主任医师
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2025-03-15
咸阳合疗报销比例是多少
咸阳合疗的报销比例如下： 住院医保报销比例 ： 三级医院 ： 起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%； 超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%； 超过4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。 二级医院 ： 起付标准至3万元的部分，统筹基金支付87%，职工支付13%； 超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付92%，职工支付8%；
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2025-03-15