在山西阳泉，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及未来领取的社保待遇。以下是社保基数8900元和5000元的主要区别：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数8900元：每月个人缴纳部分为8900×8%=712元，企业缴纳部分为8900×16%=1424元。
  • 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。

• 医疗保险：

  • 基数8900元：每月个人缴纳部分为8900×2%=178元，企业缴纳部分为8900×8%=712元。
  • 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。

• 失业保险：

  • 基数8900元：每月个人缴纳部分为8900×0.3%=26.7元，企业缴纳部分为8900×0.7%=62.3元。
  • 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×0.3%=15元，企业缴纳部分为5000×0.7%=35元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险个人不缴费，企业缴费比例在0.2%-1.9%之间，具体比例根据行业风险确定。生育保险由企业全额缴纳，个人不缴费。

社保待遇

社保待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高、年限越长，退休后可领取的养老金、医疗报销等待遇也相对越高。

在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老需求等因素。