事业单位医疗保险报销比例根据医疗费用类型、医院级别及参保人员身份有所不同，具体如下：
一、门诊费用报销比例
- 退休人员
按工龄核定基数，年人平定补420元，月平定补35元。
- 在职职工（含提前离岗退养人员）
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工龄≤10年：按45%比例报销，年最高限额500元
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工龄>10年：按工龄递增比例报销（如11-15年50%、16-20年55%等），年最高限额1000-5000元。
二、一般性住院费用报销比例
- 退休人员
单位报销75%。
- 在职职工（含提前离岗退养人员）
按工龄实行限额比例报销（如10-15年45%、16-20年50%等），年最高限额500-3000元。
三、重大疾病住院费报销比例
- 经县以上医院确诊的重大疾病（如癌症、器官移植等），费用超限额部分由单位报销75%，个人负担25%。
四、其他说明
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报销基数 ：门诊和住院费用均以职工上年度工资为基数核定。
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地区差异 ：具体比例可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地人社局。
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特殊群体 ：如学生、离休人员等，报销比例可能另有规定。
总结
事业单位医保报销比例因费用类型和参保条件差异较大，退休人员普遍享受较高比例报销（如门诊75%、住院75%），在职职工则根据工龄享受阶梯式报销比例。若需精确计算，需结合个人工龄、地区政策及医院级别综合判断。