安徽社保补缴新规定2024如下：

1. 补缴标准 ：

• 2018年1月1日以后，补缴社保需要根据上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。

2. 超龄人员补缴 ：

• 超过社保缴费年龄还没有交满社保的，可以向单位提交超龄人员社保补缴申请，单位再向当地社保局递交补缴材料，完成后即算完成社保，可在退休后领取社保待遇。

3. 缴费基数和比例 ：

• 缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。

• 个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27%（养老保险自己缴纳的比例）中只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%。

4. 补缴年限 ：

• 截止2022年12月31日，男满60周岁、女满55周岁及以上的参保人员可以补缴，但是最长补缴年限为10年，补缴年限不得超过10年。

• 缴费年限不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。

• 60周岁及以上人员，不超过15年；70周岁及以上人员，不超过5年。

5. 补缴方式 ：

• 2011年7月前参保人员：如果在2011年7月之前已经开始缴纳社保，并且在达到法定退休年龄后延长缴费5年仍不足15年，可以申请一次性补缴至满足退休条件。

• 单位未缴或断缴情况：如果单位存在应缴未缴或中间断缴的情况，可以通过社保局进行劳动仲裁，合规补缴未缴或断缴的社保费用。

• 60岁时社保不足15年：可以选择将职工社保或灵活就业社保转为居民养老保险，并申请一次性补交至满足退休条件。

6. 城乡居民养老保险补缴 ：

• 城乡居民养老保险提档补缴政策截止于2024年12月31日，过期之后不允许在补缴，要求村民提前进行养老保险补缴。

建议：

• 及时补缴 ：临近退休的人员应尽早咨询并办理社保补缴手续，以确保能够按时领取养老金。

• 了解政策细节 ：通过官方渠道获取最新政策信息，避免因信息不对称而造成不必要的麻烦。