女方可以报销生育医疗费用 。根据《社会保险法》和相关政策,生育保险的待遇包括生育医疗费用和生育津贴。具体来说,参保的女职工可以按规定报销生育相关的医疗费用,包括产前检查、住院分娩和计划生育的医疗费用等。此外,女方在分娩后休产假期间还可以获得基本经济收入的保障,即生育津贴。
在报销比例方面,一般情况下,女方可以100%报销相关费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理津贴。在某些特殊情况下,例如女方没有工作单位或不符合生育险参保条件,可以将相关费用放在男方报销,但报销比例可能会有所降低。
需要注意的是,生育津贴的报销规则是,只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴,该津贴由生育保险基金支付;男职工通常只能享受生育医疗费用的待遇。因此,建议女方在生育时尽量使用自己的生育保险进行报销,以获得更全面的保障。