有
山东灵活就业 有 生育津贴，但具体待遇和条件如下：
- 生育津贴的计算 ：
- 山东灵活就业人员的生育津贴按其新生儿出生时的上年度本市灵活就业人员月缴费基数÷30×生育女职工法定产假天数计算。例如，2022年7月1日至12月31日生育的一孩一胎顺产，其生育津贴为3576.15÷30×158=18834.39元。
- 生育医疗费用的报销 ：
- 灵活就业人员在生育期间，所发生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用，按照职工生育保险的待遇标准，由职工基本医疗保险统筹基金支付。
- 参加职工基本医疗保险的条件 ：
- 灵活就业人员需要以不低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的标准为缴费基数，按5%或9%缴纳职工医保费（其中2%划入个人账户），才能享受职工医保和生育医疗费待遇。
- 无法享受生育津贴的情况 ：
- 如果灵活就业人员未参加生育保险，仅参加职工基本医疗保险，则无法享受生育津贴待遇，但可以享受部分生育医疗费用的报销。
- 法律依据 ：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
综上所述，山东灵活就业人员可以享受生育津贴，但需要满足一定条件，包括参加职工基本医疗保险并按时足额缴费。建议灵活就业人员了解当地的具体政策，确保自己的社保缴纳符合要求，以便能够享受到相应的生育待遇。