在汕头市，职工需要满足一定的社保缴纳条件才能领取生育津贴。以下是详细的条件和流程。

领取生育津贴的条件

社保缴纳时间

• ​连续缴纳社保满一年：职工需要连续缴纳社保满一年，并且在生育当月仍然参加社保，才能领取生育津贴。
• ​累计缴纳社保满12个月：在生育前累计缴纳社保满12个月也可以领取生育津贴，但必须在生育当月前达到这一条件。

生育期间的社保缴纳情况

• ​按时足额缴纳：职工在享受生育津贴的产假期间必须按时足额缴纳职工医疗保险费（含生育保险费）。
• ​补缴情况：如果在生育前社保缴纳中断，但累计满12个月，仍可申请生育津贴，但需在缴费满12个月后的1年内申报。

生育津贴的发放标准

计算公式

• ​生育津贴金额：生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工日平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
• ​假期天数：顺产的产假为98天，难产的增加30天，生育多胞胎的每多一个增加15天。计划生育手术的假期根据具体手术类型有所不同。

新参保单位

对于本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。

生育津贴的申领流程

用人单位申领

• ​垫付生育津贴：职工按规定享受的生育津贴，由用人单位按职工原工资标准先行垫付。
• ​申请拨付：用人单位可以在职工分娩、终止妊娠或实行计划生育手术次日起3年内，向医保经办机构申请拨付生育津贴。

职工本人申领

• ​直接申领：职工在产假或者计划生育手术休假期间，如果用人单位未垫付生育津贴，职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束后3年内，直接向医保经办机构申请拨付生育津贴。

所需材料

• ​基本材料：有效身份证件或社保卡原件、《汕头市职工生育保险待遇申报表》、医院收费票据、医疗费用明细清单、出院小结、生育登记凭证等。
• ​特殊情况：如提供电子发票，需填写承诺书；门诊就诊需提供门诊病历。

在汕头市，职工需要连续缴纳社保满一年，并且在生育当月仍然参加社保，才能领取生育津贴。职工在享受生育津贴的产假期间必须按时足额缴纳职工医疗保险费。生育津贴的发放标准根据职工生育或施行计划生育手术时的工资和假期天数计算，申领流程包括用人单位垫付后申请拨付或职工本人直接申领。