灵活就业人员在广州参加职工基本医疗保险时，是否会有个人医保账户余额取决于缴费档次和政策规定。以下是详细的解释和相关信息。

灵活就业人员医保的个人账户

个人账户的设立

灵活就业人员参加职工基本医疗保险时，会设立个人账户。这意味着每月会有一定金额划入个人医保账户，用于日常医疗消费。
设立个人账户是为了保障灵活就业人员的日常医疗需求，使得他们可以在定点药店和医疗机构使用医保卡支付费用。

个人账户的划入标准

广州市灵活就业人员医保的个人账户按月划入，划入标准根据年龄和缴费基数有所不同。例如，35周岁以下的参保人按缴费基数的2%划入，45周岁以上至退休的参保人按3.8%划入。
划入标准的设计考虑了年龄因素，鼓励年轻参保人继续缴纳医保，同时也为年长参保人提供了更多的保障。

灵活就业人员医保的缴费档次

高档次和低档次的选择

灵活就业人员可以选择高档次（8%）或低档次（4%）的缴费标准。高档次缴费会建立个人账户，每月有余额划入；低档次缴费则不建立个人账户，没有余额划入。
选择高档次缴费虽然缴费较多，但可以享受到个人账户余额的好处，适合经济条件较好的参保人。低档次缴费则适合经济条件有限的人员。

缴费基数的选择

灵活就业人员的缴费基数可以选择上年度市单位职工月平均工资的60%至300%不等，缴费比例统一为10%。缴费基数的选择直接影响到每月的缴费金额和医保账户余额。选择较高的缴费基数可以提高医保账户余额，但也增加了缴费负担。

灵活就业人员医保的报销比例

门诊报销比例

灵活就业人员的门诊报销比例在65%-45%之间，具体比例根据年龄和医疗机构不同而有所差异。例如，35周岁以下的灵活就业人员在社区医院就诊的报销比例为65%，在三甲医院的报销比例为45%。
门诊报销比例的设定旨在平衡不同年龄段和医疗机构的报销需求，确保灵活就业人员能够在不同医疗环境下获得合理的报销。

住院报销比例

灵活就业人员的住院报销比例在60%-90%之间，具体比例同样根据医疗机构不同而有所差异。例如，在三级医院的住院报销比例为80%，在一级医院的报销比例为90%。
住院报销比例的设定考虑了医疗机构的等级，高级别医院的报销比例较高，鼓励参保人选择更高质量的医疗服务。

灵活就业人员在广州参加职工基本医疗保险时，是否会有个人医保账户余额取决于缴费档次。高档次缴费会建立个人账户，每月有余额划入；低档次缴费则不建立个人账户，没有余额划入。此外，门诊和住院的报销比例也根据年龄和医疗机构有所不同，灵活就业人员可以根据自身经济条件选择合适的缴费档次和缴费基数。