用人单位断缴6个月以内
对于单位补缴医保后多久可以报销的问题，需要分不同情况说明：
- 用人单位断缴 ：
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中断缴费6个月（含）以内 ：按规定补足全部欠缴的职工基本医保费后即恢复享受职工基本医保待遇，并按规定补划个人账户，中断期间发生的医疗费统筹基金予以支付。
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中断缴费6个月以上 ：按规定补足全部欠缴的职工基本医保费后，从补缴当月起按规定享受职工基本医保待遇，并按规定补划个人账户，中断期间发生的医疗费统筹基金不予支付。
- 参保职工或灵活就业人员断缴 ：
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中断缴费6个月（含）以内 ：应按规定补足全部欠缴的职工基本医保费，补缴后即恢复享受职工基本医保待遇，并按规定补划个人账户，中断期间发生的医疗费统筹基金予以支付。
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中断缴费6个月以上 ：按规定补足全部欠缴的职工基本医保费后，自补缴当月起按规定享受职工基本医保待遇，并按规定补划个人账户，中断期间发生的医疗费统筹基金不予支付；若未足额补缴，自补缴之月起设置6个月待遇享受等待期，中断期间和待遇享受等待期期间发生的医疗费不予报销。
综合以上信息，可以得出以下结论：
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如果单位断缴医保且中断时间在6个月以内，补缴后 可以立即 享受医保待遇并报销中断期间的医疗费。
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如果单位断缴医保且中断时间超过6个月，补缴后需要从补缴当月起 等待3个月 才能享受医保待遇并报销中断期间的医疗费。
建议在实际操作中，及时与当地医保部门或单位人事部门确认具体规定，以确保能够顺利享受医保待遇。