山西大同社保基数11000元属于最高档。
社保基数，通常是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。根据相关规定，社保基数一般根据职工上一年度月平均工资确定，并设置上限和下限。在山西大同，社保基数会根据当地社会平均工资水平进行调整，并划分为不同的档次。
社保基数的档次划分
- 最低档：通常为当地社会平均工资的60%，适用于工资水平较低的职工。
- 中间档：根据当地政策，可能设置多个中间档次，如80%、100%等，适用于不同工资水平的职工。
- 最高档：通常为当地社会平均工资的300%，适用于工资水平较高的职工。
如何确定社保基数档次
在山西大同，社保基数的档次是根据职工的月平均工资与当地社会平均工资的比值来确定的。具体计算方法如下：
- 如果职工月平均工资低于当地社会平均工资的60%，则按照最低档缴纳社保。
- 如果职工月平均工资在60%到300%之间，则按照相应的档次缴纳社保。
- 如果职工月平均工资高于当地社会平均工资的300%，则按照最高档缴纳社保。
11000元社保基数的档次判断
根据上述方法，如果一个职工的社保基数为11000元，且当地社会平均工资低于11000元的300%，那么该职工的社保基数就属于最高档。因为11000元已经超过了当地社会平均工资的300%，所以按照最高档缴纳社保。
总结
山西大同社保基数11000元属于最高档。这一判断是基于职工月平均工资与当地社会平均工资的比值，以及社保基数的档次划分标准。希望本文能帮助您了解山西大同社保基数的档次划分和判断方法。如有疑问，建议咨询当地社保部门获取准确信息。