辞职后，职工医保的处理方式主要有以下几种：
- 转移到新工作单位 ：
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如果你在同一个城市，离职后原公司会办理减出手续，将你从公司社保户里减出来。到新公司后，将社保卡号或养老编号告诉人事专员，由新公司为你办理增加手续，这样你的社保就接上了。
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如果你不在同一个城市，需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证，在新公司重新参保后，凭缴费单将你原来的社保转移过来接续到一起。
- 自己交居民医保 ：
- 如果你辞职后不想再找工作，或者找的工作不交职工医保，那可以选择交居民医保。居民医保一年交一次，费用比职工医保低不少，虽然报销范围和比例可能没职工医保那么高，但也能解决基本的看病问题，关键是不用担心断缴。
- 自己交职工医保 ：
- 如果你还想保留职工医保的待遇，那可以自己交。现在好多地方都支持个人交职工医保，虽然费用比单位交的时候高一些，但报销比例和范围不变。这样，你的医保账户就能一直保持活跃，等退休了也能顺利享受待遇。
- 参加失业保险 ：
- 如果你符合领取失业保险金的条件，职工基本医保费由失业保险基金代缴。在领取失业保险金期间，你不需要另外缴纳医疗保险费，但仍需按时足额缴纳。
- 以灵活就业人员身份缴纳 ：
- 如果你暂时未能就业，可以按照灵活就业人员身份缴纳职工基本医保。个人可持本人身份证或居住证、户口簿到医保经办机构线下办理参保登记手续，也可通过相关平台线上自助办理。
建议
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尽快续保 ：辞职后应尽快找到新工作并续保，以免医保断缴影响待遇。
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了解政策 ：不同地区的医保政策有所不同，建议提前了解当地的具体规定和操作流程。
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保留相关凭证 ：在办理医保转移或续保时，保留好相关凭证，以备不时之需。
通过以上方式，你可以根据自己的实际情况选择最适合的处理方式，确保医保待遇不受影响。