关于医院里最累和最差的科室，这通常是一个相对主观的评估，因为每个科室都有其独特的工作特点和挑战。根据多个来源的综合信息，以下是一些普遍认为较为辛苦的科室：
一、最累的科室
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重症监护室（ICU）：
- 工作强度极大，需要持续关注危重病人的生命体征，随时准备应对突发状况。
- 工作环境压抑，面对的都是病情极其严重的患者，精神压力巨大。
- 需要高度的专业知识和应变能力，且经常加班加点。
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急诊科：
- 24小时不间断地接收各种急症患者，工作节奏快，压力大。
- 需要快速准确地判断病情并采取相应措施，对医生的应变能力和心理素质要求极高。
- 容易引发医疗纠纷，因为患者及家属在情绪激动时可能难以沟通。
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心内科：
- 病号多，工作强度大，气氛沉重。
- 需要进行介入治疗等高风险操作，对医生的技术要求高。
- 患者病情变化快，容易引发医疗纠纷。
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儿科：
- 患儿有时不能主动告知病情，诊断难度大。
- 小孩难以控制，家长情绪容易失控，造成儿科医生工作强度高、精神压力大。
- 国内儿科医生缺口巨大，工作负担重。
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麻醉科：
- 手术时需要全程守着病人，工作时间长且不固定。
- 对手术的成功与否起着关键作用，但常常是“默默无闻”的角色。
- 超负荷工作，手术室人员配备往往跟不上外科扩张的速度。
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妇产科：
- 人累心更累，不仅要面对产妇的身体问题，还要处理家庭关系等问题。
- 通宵达旦是家常便饭，病床永远少一张，医生永远缺几个。
- 产科医生在如何动脑筋说服患者和家属接受治疗方案上耗费太多精力。
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检验科：
- 作为医生的“侦察兵”，需要处理大量的检查样本。
- 夜班频繁，且报告写不完的情况很常见。
- 机器故障或临床催促时，检验人会面临巨大的工作压力。
二、最差的科室（这里的“差”主要指工作体验和职业满意度方面）
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儿科：
- 长期沦为最差科室，从医意愿低，医生缺口巨大。
- 工作强度高，精神压力大，且容易受到家长的责怪和投诉。
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急诊科：
- 虽然救死扶伤，但也是医疗纠纷最多的科室之一。
- 工作节奏快，精神高度紧张，且经常面临突发事件和暴力事件的威胁。
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精神科：
- 遇到病情不稳定的患者常被人身攻击，职业风险大。
- 工作内容复杂且敏感，需要强大的心理承受能力。
需要注意的是，以上评价仅代表一部分人的主观感受和观点，并不能全面反映所有医院和科室的实际情况。每个科室都有其独特的价值和重要性，医生们也在各自的岗位上默默奉献，为患者的健康和生命安全保驾护航。因此，我们应该尊重每个科室的工作特点和医护人员的付出，共同营造一个和谐、积极的医疗环境。