马克思首次提出剩余劳动的概念是在其著作《资本论》中，该书于1867年首次出版。在《资本论》中，马克思通过分析资本主义生产过程，阐述了剩余劳动是劳动者创造的价值中超过其自身劳动力价值的部分，这部分价值被资本家无偿占有，用于积累资本和扩大再生产。

剩余劳动的背景

1. 资本主义社会的矛盾：19世纪资本主义快速发展，生产效率提高，但工人阶级生活条件并未相应改善，资本家通过延长工时和增加劳动强度剥削工人，社会矛盾日益尖锐。
2. 理论批判：马克思批判了古典政治经济学对劳动价值理论的片面理解，指出剩余劳动是资本主义剥削的核心机制。

剩余劳动的定义

• 剩余劳动是劳动者在完成必要劳动（即补偿自身劳动力价值的劳动）后，继续为资本家创造价值的时间。
• 在《资本论》中，马克思区分了“绝对剩余价值”和“相对剩余价值”两种生产方式：
  • 绝对剩余价值：通过延长劳动时间来增加剩余劳动。
  • 相对剩余价值：通过提高劳动生产率缩短必要劳动时间，从而相对延长剩余劳动时间。

剩余劳动的意义

1. 揭示资本主义剥削本质：剩余劳动理论揭露了资本家通过无偿占有工人剩余劳动来获取利润的剥削本质。
2. 指导工人阶级斗争：马克思的剩余劳动理论为无产阶级提供了反抗资产阶级剥削的思想武器，成为社会主义理论的重要基础。

总结

马克思在《资本论》中首次提出的剩余劳动理论，不仅奠定了其政治经济学的基础，还为揭示资本主义社会的阶级矛盾和剥削本质提供了理论依据。这一理论至今仍是分析资本主义经济关系的重要工具，对理解现代经济体系和社会发展具有重要意义。